Koliko kutija imate na svom radnom stolu ili u radnom prostoru u kojem se trenutno nalazite i na kojima piše:
- Čeka se odgovor
- Na razmišljanju
- Za pravi trenutak
- Treba razmisliti
- Nismo još sigurni
… ideje, razmišljanja, planovi, strategije… sve nešto što je započeto i dovedeno do neke faze (5%, 35%, 92%, 97%) i nije završeno… koliko takvih kutija imate oko sebe?
Jeste možda neku od njih ovog trenutka otvorili, razočarali se i stavili je pored neke druge kutije?
Ili ste se upravo sjetili da biste mogli ugurati još jednu kutiju? Znate ono – super ideja, nikad se ne zna, nek se nađe.
Vjerujem da ste neke od kutija nedavno ili ovog trenutka završili i bio je više ili manje super osjećaj. Bravo! To je dobar smjer.
A što s ostalim kutijama?
Uzeti jednu veliku kutiju i u nju staviti sve ove male nije rješenje. Probao sam, ne funkcionira.
Sve kutije baciti? Nema šanse, ipak smo mi poduzetnici i vrebamo svako moguću priliku.
Složiti prioritetnu listu? Može, ali pod uvjetom da u to vjerujete i da je se dosljedno držite.
Ili možda nešto drugo? Što? Što? Što?
Neke od tih kutija treba pospremiti u skladište, zaključati to skladište i svratiti u njega 25-og u mjesecu. Tada možete izvaditi neku od njih i staviti ih na stol. A neke slobodno možete baciti jer su potrgale i više nisu aktualne.
Neke od kutija (ove sa stola i radnog prostora) trebate delegirati dalje. Trebate ih prebaciti ekipi koja je odlična u rješavanju sadržaja tih kutija. Ne komplicirajte oko toga. Ako imate ljude od povjerenja, oni će se snaći i riješiti sadržaj kutije na ovaj ili onaj način.
I za kraj, hrpa kutija koja stoji ispred vas ne čini vas nimalo uspješnim i poželjnim. Samo i samo zatvorene kutije se broje kao uspješno odrađen posao.
Velika task lista, veliki broj projekata “in progress…”, veliki količina to-be-done i velika količina projekata / dealova sa statusom 95% izgledaju fora, ali na kraju ništa ne vrijede ako ih se ne dovede do 100%.
Počnite zatvarati kutije!
