Ciljevi [IM]

U prijašnjem postu naveo sam neke od smjernica ili ideja na kojima coach radi sa svojim klijentima. Prva i definitivno najvažnija točka jest jasno definiranje ciljeva koje želite postići. Ovo što slijedi može izgledati kao još jedno “trabunjanje” kako se treba organizirati, kako je bitno imati ciljeve i slične stvari – nešto o čemu danas možete u izobilju čitati i slušati u raznim knjigama, blogovima, seminarima … Moj cilj nije

OPŠIRNJE »

Tajno oružje vašeg uspjeha [IM]

Jednu stvar bi trebalo što prije demistificirati. Coaching nije ništa novog što do danas nije postojalo. U prošlosti, veliki vođe i uspješni pojedinci imali su uza sebe savjetnike, mentore ili nekog “višeg”. Isti ti ljudi bili su svjesni svojih granica pa su sami sebi kreirali formu coachinga. Radili su to na način da su od bliskih ljudi tražili da ih propituju, a oni su u isto vrijeme bili toliko otvorenog

OPŠIRNJE »

Coaching – što je to? [IM]

“Gle, čuo sam nešto o coachingu, nešto kao da je to OK, no nemoj se ljutiti, ali daj ti meni malo to pojasni. Je l’ ti to meni rješavaš probleme?”. Ovo je pitanje s kojim se svako malo susrećem kada ljudima kažem da sam zaplivao u coaching vode i da ću pokušati nešto napraviti od toga. Vođen ovim pitanjem, a i željom da coaching približim drugim ljudima, pokrećem ovu kolumnu.

OPŠIRNJE »

Ciljevi [IM]

U prijašnjem postu naveo sam neke od smjernica ili ideja na kojima coach radi sa svojim klijentima. Prva i definitivno najvažnija točka jest jasno definiranje ciljeva koje želite postići. Ovo što slijedi može izgledati kao još jedno “trabunjanje” kako se treba organizirati, kako je bitno imati ciljeve i slične stvari – nešto o čemu danas možete u izobilju čitati i slušati u raznim knjigama, blogovima, seminarima … Moj cilj nije

OPŠIRNJE »

Tajno oružje vašeg uspjeha [IM]

Jednu stvar bi trebalo što prije demistificirati. Coaching nije ništa novog što do danas nije postojalo. U prošlosti, veliki vođe i uspješni pojedinci imali su uza sebe savjetnike, mentore ili nekog “višeg”. Isti ti ljudi bili su svjesni svojih granica pa su sami sebi kreirali formu coachinga. Radili su to na način da su od bliskih ljudi tražili da ih propituju, a oni su u isto vrijeme bili toliko otvorenog

OPŠIRNJE »

Coaching – što je to? [IM]

“Gle, čuo sam nešto o coachingu, nešto kao da je to OK, no nemoj se ljutiti, ali daj ti meni malo to pojasni. Je l’ ti to meni rješavaš probleme?”. Ovo je pitanje s kojim se svako malo susrećem kada ljudima kažem da sam zaplivao u coaching vode i da ću pokušati nešto napraviti od toga. Vođen ovim pitanjem, a i željom da coaching približim drugim ljudima, pokrećem ovu kolumnu.

OPŠIRNJE »
BUSINESS KLINIKA NEWSLETTER

Ovdje se prijavljujete na Business Klinika newsletter. Sadržaj s poduzetničkim vještinama (prodaja, pregovaranje, utjecaj, produktivnost i sl.) šaljem svaki radni dan, a ako vam se newsletter ne sviđati, uvijek se lako i jednostavno odjavite s njega.